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“四大”(会计师事务所)的收入、级别以及晋升
2016-01-02作者:更换来源:中国市场出版社

        阳春三月,乃们赏花,我求职。

    又是一年毕业求职季,小伙伴儿们找工作是谁家欢喜谁家愁呢?


安永会计师事务所


     以下内容摘自男神学霸“啃哥张驰”所著《四大那些事》一书。小场出品,超多内幕,丰富精彩——特此广告。




1                           级别与薪酬 单位:元

年限

中文级别

简称(常用)

2013年最新(每月)

第1年

初级审计师1级

SA1

 (小朋友)

6000-6800

(研究生再300)

第2年

初级审计师2级

SA2

6800--10000

第3年

高级审计师1级

S1

10000--13000

第4年

高级审计师2级

S2

13000--16000

第5年

高级审计师3级

S3

16000--23000

第6年

审计经理1级

M1

23000--26000

第7年

审计经理2级

M2

26000--30000

第8年

审计经理3级

M3

30000--36000

第9年

高级审计经理1级

SM1

4万--6万

第10年

高级审计经理2级

SM2

4万--6万


合伙人

Par

年薪过百万

     上表是四大某家的基本级别划分,四大中也有的规定第一级别是SA2,第二级别是SA1。有的按照A1A2B1B2B3M1分类;也有按照SA2SA1S3S2S1M1分类的。但是,总体上都是5年后到达经理第1级(M1)。

    2004年我入职的时候,是SA1,SA2SA3S1S2的级别。初级共3个级别,高级共2个级别。在2009年左右的时候,业务发展太快,高级审计师不够用了。因此,初级调整为2级,高级调整为3级。

     收入,是一个敏感的话题,也是一个永远绕不开的话题。毕竟,物质是精神的基础,仓廪实而知礼节。因此,追求梦想的同时追求高薪,无可厚非。

普华永道在奥斯陆

     可以说,四大的工资水平已经从绝对高收入跌至如今的中高等水平。自1996年正式进入中国市场,起薪每月5000元,至2009年起薪为每月5500元;13年间,北京、上海社会平均工资已增加5倍多,而四大给初级审计员的工资却仅仅上涨了500元。在2010年后才开始调整陆续提高,至2013年最新调整后为6800元。

     此外,我又想说,四大薪酬的竞争力在2004-2013年间确实呈现严重的下降趋势。但是,与一般行业相比,或者与国内会计师事务所相比,仍然非常有竞争力。据了解,内资所很多刚入职的毕业生其月薪仅为3000元左右,审计经理月薪也只有1万多元,更别提内资所的所谓年终奖,那大多数都是水中月,镜中花。

毕马威国际会计公司慕尼黑分部

     表1是基本月工资,四大每年给13个月的工资,在12月份发双薪。SA1S3,加班的话都还有加班费。但是到了经理(Manager)之后就没有加班费了。作为经理(M)以及高级经理(SM),确实有项目奖金,通常是根据自己负责的项目的回报率(Recovery)计算的,一年一般会有十万,多则几十万。

     所以,2007年之前,在四大工作半年,加上加班费,够你付个首付款买房,一点也不夸张。但是,现在呢,房价涨到天上了,再高的工资也很难。(啥也不说了,说多了都是眼泪……)

     其实,这里又引申出另一个话题。很多人认为,四大只是表面工资高。是的,没错,这份高工资是税前的。四大完全按照中国的税法及社保规定,扣除掉五险一金,因此员工拿到手的基本是表面工资的70%,其他都交出去了。这和很多国企或民营企业不同。国企通过各种方式发放一些补助,从而少缴纳个人所得税;民营企业有很多都是按照最低标准缴纳五险一金的。上述情况无形中降低了四大收入的竞争力,事实的确如此,不可否认。因为四大运作规范,规范是有成本的。

     此外,现在比较流行的是比较“时薪”。是的,我在四大,是比你在国企工资高,但是咱们拿到手的工资,再除以工作的小时数,比较这个时薪,又是谁高谁低呢?我认为,在四大,主要是磨练,开阔眼界。如果只是比较收入,实在没什么意思。(或许也只能这样安慰自己了)

南非比勒陀利亚的德勤总部

     当成长为高级审计师(S1)时,一般在第3年,将开始作为项目的现场负责人(fieldin chargeFIC),俗称带队的,去客户现场进行审计工作,带35人不等。作为高级审计师,就需要开始负责制作项目计划,组织协调人员,与客户沟通审计调整,在审计现场总负责。工作第3年就让你有机会负责管理、沟通,这对个人的成长是非常有好处的。

     Manager会同时负责好几个审计项目(根据项目大小),一般很少到现场,只是在公司办公室(Office)完成审阅并指出审计中的问题。

     在工作中会发现,最忙碌的是Senior,尤其是S3(俗称“大Senior”),而Manager反而没那么忙。但这也因人而异,如果抢不到得力的Senior,那么Manager就会累得半死。

  后续小场会再给大伙儿解读在四大怎样才能晋升?升不上去的人都有何出路?前景如何?……各位看官耐心等待,不急不急~